1 из 16

Презентация на тему: Безработица: причины, виды, последствия

№ слайда 1

Описание слайда:

№ слайда 2

Описание слайда:

Экономической нестабильности свойственно такое явление как безработица. Безработица представляет собой сложное, многоаспектное социально-экономическое явление, когда часть экономически активного населения не занята в общественном производстве, не может реализовать свои физические и умственные способности при помощи рынка труда (последнее связано с отсутствием подходящих рабочих мест). Безработица характеризует несоответствие рынка труда, вызванное превышением предложения труда над спросом.

№ слайда 3

Описание слайда:

№ слайда 4

Описание слайда:

К числу выбывших из состава рабочей силы относятся домохозяйки; лица, отчаявшиеся в поиске работы и другие добровольно незанятые граждане трудоспособного возраста. К экономически неактивному населению относятся также лица, отбывающие срок заключения в тюрьмах и находящиеся в психиатрических лечебницах.

№ слайда 5

Описание слайда:

Занятыми считаются граждане: работающие по трудовому договору, включая сезонные и временные работы, индивидуальные предприниматели, а также являющиеся учредителями организаций, выполняющие работы по договорам гражданско-правового характера, избранные, назначенные или утвержденные на оплачиваемую должность, проходящие военную службу, альтернативную гражданскую службу, проходящие очный курс обучения образовательных учреждений, временно отсутствующие на рабочем месте в связи с нетрудоспособностью, отпуском, переподготовкой или иными уважительными причинами.

№ слайда 6

Описание слайда:

Таким образом, безработный – это гражданин: трудоспособного возраста, границы которого устанавливаются законодательно (в России нижняя граница – 16 лет, верхняя – 54 для женщин, 59 – для мужчин), не имеющий работы и заработка, ищущий работу и готовый приступить к ней, зарегистрированный в органах службы занятости.Данные критерии зафиксированы в Законе «О занятости населения в РФ». Однако методология Международной организации труда предполагает иные характеристики. Так, возраст трудоспособности ограничивается 15-72 годами, кроме того, не обязательным является и официальная регистрация гражданина, т.к. искать работу можно и без обращения в государственные органы.

№ слайда 7

Описание слайда:

Уровень безработицы характеризует долю безработного населения в численности рабочей силы (ЭАН) Уровень общей безработицыУровень официальной безработицыгде Чб.общ. – численность безработных, определяемая по результатам обследований, чел.,Чб.оф. – численность безработных, зарегистрированных в службе занятости населения, чел.ЭАН – численность экономически активного населения, чел.

№ слайда 8

Описание слайда:

Концепции занятости населения Неоклассическая Главный фактор состояния рынка труда – реальная заработная плата.Равновесие на рынке труда обеспечивается гибкостью цен и заработной платы.Безработица является следствием вмешательства государства или профсоюзов в конкурентный механизм.Безработица носит добровольный характерКейнсианская Цены и заработная плата являются относительно жесткими показателями.Главный фактор, ведущий к безработице – недостаток эффективного спроса на товары и услуги.Безработица имеет вынужденный характер

№ слайда 9

Описание слайда:

Виды безработицы Фрикционная обусловлена увольнением по собственному желанию с целью поиска новой, более подходящей работыСтруктурнаявызвана несоответствием структуры спроса и предложения трудаЦиклическаявызванная спадом производства, недостаточностью инвестиций в экономику

№ слайда 10

Описание слайда:

Естественная безработица представляет собой совокупность тех форм безработицы, которые неустранимы и предопределяют долговременное устойчивое равновесие рынка труда. Структурная и фрикционная безработица определяют ее естественный уровень. Таким образом, полная занятость – это отсутствие циклической безработицы.Вместе с тем, нельзя сказать, что уровень естественной безработицы – постоянная величина.К причинам существования естественной безработицы, ее динамики можно отнести: демографические колебания (так, вступление в трудоспособный возраст большей численности молодежи увеличивает предложение труда и повышает уровень естественной безработицы), наличие системы страхования от безработицы, позволяющие людям более взвешенно и неторопливо искать новую работу.

№ слайда 11

Описание слайда:

Последствия безработицыНаличие циклической безработицы представляет собой серьезную макроэкономическую проблему, служит проявлением макроэкономической нестабильности, свидетельством неполной занятости ресурсов.Выделяют экономические и неэкономические последствия безработицы, которые проявляются как на индивидуальном уровне, так и на общественном уровне. Для отдельного человека потеря стабильного источника дохода и, как следствие, снижение уровня жизни; утрата трудовых навыков, квалификации; психологический стресс, отчаяние, развитие заболеваний, асоциальное поведениеНа уровне обществанедопроизводство ВВП, отставание фактического уровня от потенциального; недоиспользование ресурсов; увеличение государственных расходов на социальные выплаты; рост социальной напряженности в обществе

№ слайда 12

Описание слайда:

Зависимость между отставанием объема выпуска и уровнем циклической безработицы эмпирически, на основе изучения статистических данных США за ряд десятилетий, вывел американский экономист Артур Оукен (A.Okun). В начале 60-х годов он предложил формулу, которая показывала связь между отставанием фактического объема выпуска от потенциального и уровнем циклической безработицы. Эта зависимость получила название «закона Оукена». где Y – фактический ВНП, а Y* - потенциальный ВВП,u – это фактический уровень безработицы, u* - естественный уровень безработицы, β - это коэффициент чувствительности отставания ВВП к изменению уровня циклической безработицы (выводится эмпирическим путем).Отставание фактического ВВП любого года можно подсчитать не только по отношению к потенциальному объему выпуска, но и по отношению к фактическому ВВП предыдущего года. Тогда формула будет иметь вид:

Описание слайда:

Поскольку безработица представляет собой серьезную макроэкономическую проблему, выступает показателем макроэкономической нестабильности, государство предпринимает меры для борьбы с ней. Для разных типов безработицы, поскольку они обусловлены разными причинами, используются разные меры. Политика сокращения безработицыАктивная мероприятия, связанные с предупреждением, профилактикой увольнений работников; обучение, переподготовка и повышение квалификации лиц, ищущих работу; создание рабочих местПассивнаяпредусматривает выплату пособий безработным и предоставление услуг по подбору рабочего места через государственную службу занятости

№ слайда 15

Описание слайда:

В рамках государственной политики занятости следует отметить и роль Федеральной службы занятости, которая была создана в России в 1991 г. К числу основных направлений ее деятельности относятся:- регистрация безработных,- содействие в трудоустройстве,- материальная поддержка безработных, - квотирование рабочих мест (для молодежи, инвалидов),- содействие самозанятости, - организация общественных и временных работ,- обучение и переобучение,- профессиональная ориентация и консультация,- пр.Услуги, связанные с содействием занятости населения, предоставляются органами государственной службы занятости бесплатно. Развитие рыночных отношений способствует созданию и негосударственных структур занятости. Это различного рода агентства по подбору персонала, оказывающие платные услуги, широкая сеть интернет-порталов.

№ слайда 16

Описание слайда:

Задание для самостоятельной работыИспользуя данные сайтов (www.gks.ru, www.rostrud.ru, www.trudvsem.ru), охарактеризуйте особенности безработицы в России на современном этапе:1. Проанализируйте динамику уровней общей и официальной безработицы за последние годы.2. Выявите особенности структуры безработицы:- по возрастным группам; по уровню образования; по наличию опыта и причинам незанятости; по продолжительности поиска работы; по способам поиска работы.3. Дополнительно. На основе данных Международной организации труда (www.ilo.org) сравните тенденции безработицы в России с другими странами.

Подходы к определению причин безработицы Классический подход Безработица вызывается слишком высокой заработной платой, при которой возникает превышение предложения рабочей силы над спросом Добровольный характер б-цы Кейнсианский подход Безработица возникает из-за недостаточного спроса вследствие понижения заработной платы. По этой причине падают объемы производства, а значит и спрос на рабочую силу; б-ца связана еще и со структурой AD

Подходы к определению причин безработицы Марксистский подход Безработица связана с частной собственностью на капитал, из-за которой полная занятость при капитализме невозможна в принципе (собственнику выгодно иметь резервную армию людей для снижения зарплаты) Современный подход Безработица - следствие деформации и инерционности рынка труда, Естественный процесс поиска работы связан с затратами времени на подыскивание подходящей работы или изменение профессии

Машины заменяют часть людей Повышение интенсивности труда занятых => увеличение длительности рабочего дня и повышение производительности труда из-за боязни увольнения Неконкупен" title="Факторы, влияющие на параметры безработицы Автоматизация производства => машины заменяют часть людей Повышение интенсивности труда занятых => увеличение длительности рабочего дня и повышение производительности труда из-за боязни увольнения Неконкупен" class="link_thumb"> 7 Факторы, влияющие на параметры безработицы Автоматизация производства => машины заменяют часть людей Повышение интенсивности труда занятых => увеличение длительности рабочего дня и повышение производительности труда из-за боязни увольнения Неконкупентные факторы роста заработной платы (деятельность правительства и профсоюзов) машины заменяют часть людей Повышение интенсивности труда занятых => увеличение длительности рабочего дня и повышение производительности труда из-за боязни увольнения Неконкупен"> машины заменяют часть людей Повышение интенсивности труда занятых => увеличение длительности рабочего дня и повышение производительности труда из-за боязни увольнения Неконкупентные факторы роста заработной платы (деятельность правительства и профсоюзов)"> машины заменяют часть людей Повышение интенсивности труда занятых => увеличение длительности рабочего дня и повышение производительности труда из-за боязни увольнения Неконкупен" title="Факторы, влияющие на параметры безработицы Автоматизация производства => машины заменяют часть людей Повышение интенсивности труда занятых => увеличение длительности рабочего дня и повышение производительности труда из-за боязни увольнения Неконкупен"> title="Факторы, влияющие на параметры безработицы Автоматизация производства => машины заменяют часть людей Повышение интенсивности труда занятых => увеличение длительности рабочего дня и повышение производительности труда из-за боязни увольнения Неконкупен">

Можно выделить следующие основные причины безработицы: избыток населения (в целом мировая экономика трудоизбыточна, и стремительный рост народонаселения способствует этому); установление ставок заработной платы выше равновесного уровня под давлением действий профсоюзов и социально-экономической активности населения; вытеснение труда капиталом в эпоху научно- технической революции; наличие монопсонии на рынке труда; низкий платежеспособный спрос (отсутствие спроса на товары и услуги снижает спрос на труд).

Классификации видов безработицы Виды безработицы определяются в зависимости от причин, которые ее вызывают: Естественная безработица - устойчивая на протяжении длительного периода времени численность безработных, характеризует состояние рынка труда, при котором имеется примерное равенство между числом свободных рабочих мест и числом работников, ищущих работу Вынужденная безработица - безработица, которая связана с изменениями в производстве в связи с развитием НТР, отраслевыми сдвигами, изменениями в территориальном размещение производительных сил.

Классификации видов безработицы Виды безработицы определяются в зависимости от причин, которые ее вызывают: Скрытая безработица – включает занятых в течение неполной рабочей недели или части рабочего дня, а также лиц, формально занятых, когда работник лишь числится в штате. В эту категорию входят работники, находящиеся в вынужденных отпусках без сохранения заработной платы. Застойная безработица – включает людей, которые длительное время не могут трудоустроиться. И хотя размеры этой формы безработицы незначительны (по данным МОТ она составляет менее 1 %), по степени отрицательных последствий застойная безработица не имеет себе равных

I.Естественная безработица устойчивая на протяжении длительного периода времени численность безработных, охваченных фрикционной и структурной безработицей. Она характеризует состояние рынка труда, при котором имеется примерное равенство между числом свободных рабочих мест и числом работников, ищущих работу.

I.1.Фрикционная безработица – отражает текучесть кадров, связанную с переменой рабочих мест, сменой места жительства, получением образования, выходом их декретного отпуска, переход с низкооплачиваемой работы на более высокооплачиваемую или интересную. Сюда входят: -уволенные с работы по приказу администрации; -уволившиеся по собственному желанию; -ожидающие восстановления на прежней работе; -нашедшие работу, но еще не приступившие к ней; -сезонные рабочие; -люди, впервые появившиеся на рынке труда и имеющие требующийся в экономике уровень профессиональной подготовки и квалификации.

I.2.Добровольная безработица вызвана нежеланием работать у некоторых категорий людей, например, у ряда лиц, принадлежащих к маргинальным слоям общества, или у домохозяек в определенных условиях. Незанятость порой объясняется выбором людьми своеобразного стиля жизни, их психологической установкой, определенной материальной независимостью и свободой выбора, а также ограниченными потребностями.

I.3.Институциональная безработица возникает в результате недостаточной эффектной организации рынка труда. В России, например, не действует закон об обязательной регистрации свободных рабочих мест. Это приводит к дезинформации и искусственному завышению уровня безработицы.

II.1. Технологическая безработица сопряжена с приходящими на смену друг другу технологическими принципами функционирования производства, основными из которых является инструментализация, механизация и автоматизация. Данная форма безработицы относится к новейшим формам сокращения занятости рабочей силы. Она связана с внедрением малолюдной и безлюдной технологии, основанной на электронной технике. Например, если в настоящее время 40 типографических рабочих высшей квалификации могут набирать примерно 170 тыс. в час, то с помощью компьютерных принтеров 10 рабочих способны за то же время набрать около 1 млн. знаков, в результате чего технологическая безработица возрастает в 20 раз.

II.2. Структурная безработица Вынужденное высвобождение рабочей силы под воздействием структурных сдвигов в экономике, изменяющих спрос на отдельные профессии и специальности, а также предложение рабочей силы по ним. Имеет более длительный характер, чем фрикционная безработица, т.к. требует дополнительного времени на переподготовку безработных

II.4. Сезонная безработица безработица, являющаяся следствием сезонного характера работы в некоторых отраслях производства. Сельское хозяйство, строительство и туристический бизнес традиционно демонстрируют значительную сезонность в характере занятости. Сезонная безработица является элементом структурной безработицы.

Естественный уровень безработицы Обуславливается динамизмом рыночной экономики. Это оптимальный резерв рабочей силы, необходимый для ее развития и приближения реального объема ВВП к потенциальному. Естественная норма безработицы устанавливается тогда, когда достигается долговременное равновесие в макроэкономической системе

Циклическая безработица Высвобождение рабочей силы, вызванное общим спадом производства, то есть той фазой экономического цикла, которая связана с кризисными явлениями в экономике и дефицитом совокупного спроса. Циклическая безработица свидетельствует о неполном использовании производственных ресурсов.

Закон Артура Оукена в ситуации, когда фактический уровень безработицы превышает ее естественный уровень на 1%, отставание объема ВНП составляет 2,5% Американский экономист (гг.)

Уровень безработицы в некоторых странах мира СтранаБезработица, %Год Монако0, Южная Корея2,92007 Япония3,82007 Китай3,92007 США4,92007 Россия5,92007 Зимбабве Мир302007

Безработица в России В России острая безработица наблюдается в регионах двух типов. 1. регионы с высоким естественным приростом населения (Дагестан, Калмыкия, Тува, Карачаево-Черкесия, Чечня, Агинский Бурятский АО и т.п.). На рынок труда постоянно выходит большое количество молодежи, а количество рабочих мест не только не увеличивается, но и сокращается. В особый подтип выделяются регионы, где высокий естественный прирост сочетается с массовым притоком беженцев (Ингушетия и Северная Осетия).

Безработица в России В России острая безработица наблюдается в регионах двух типов. 2. депрессивные регионы, т.е. с преобладанием наиболее кризисных отраслей. На данный момент это легкая промышленность и ВПК, отличающиеся наибольшим сокращением объемов производства. К этому типу относятся: Ивановская, Владимирская, Костромская, Ярославская, Кировская и др. области, Удмуртия, Мордовия, Марий-Эл.

Безработица в России Самый высокий уровень безработицы отмечается в возрастной группе лет (33,8%), а также года (16,0%). В среднем среди молодежи в возрасте лет уровень безработицы в мае 2009 г. составил 18,7%, в том числе среди городского населения - 18,4%, среди сельского населения - 19,3%. Коэффициент превышения уровня безработицы среди молодежи в среднем по возрастной группе года по сравнению с уровнем безработицы взрослого населения в возрасте лет составляет 2,8 раза, в том числе среди городского населения - 3,1 раза, сельского населения - 2,2 раза. Среди безработных 36,4% составляют лица, срок пребывания которых в состоянии поиска работы (безработицы) не превышает 3-х месяцев. Один год и более ищут работу 27,1% безработных. По сравнению с февралем 2009 г. доля краткосрочной безработицы (менее 3 месяцев) не изменилась, доля застойной безработицы (12 месяцев и более) сократилась на 0,4 процентного пункта.

Безработица в России Среди безработных 36,4% составляют лица, срок пребывания которых в состоянии поиска работы (безработицы) не превышает 3-х месяцев. Один год и более ищут работу 27,1% безработных. Сложившая ситуация свидетельствует о наличии серьезных ограничений мобильности трудовых ресурсов в России, что оказывает сильное негативное влияние на рынок труда.

Полная занятость Поскольку естественная безработица существует постоянно и без нее невозможно нормальное функционирование рыночной экономики, понятие «полная занятость» не означает 100% занятости рабочей силы, а предполагает наличие естественной безработицы. Таким образом, проблема обеспечения полной занятости населения превращается в проблему поддержания безработицы на естественном уровне. Сбалансированным рынок труда называется в том случае, если на нем количество вакантных рабочих мест приблизительно совпадает с количеством безработных.

Регулирование уровня и продолжительности безработицы 1. Информирование об освободившихся местах 2. Профессиональное обучение и переквалификация 3. Биржа труда 4. Стимулирование новых технологических разработок 5. Финансирование исследования проблем занятости 6. Стимулирование развития малого бизнеса 7. Создание дополнительных рабочих мест в государственном секторе экономики

Социальная защита пострадавших от безработицы 1. Система эффективной занятости (обеспечивающей достойный доход, физическое и эмоциональное здоровье, рост образования каждого члена общества) 2. Система формирования доходов (социальное страхование, долгосрочное кредитование, регулирование % ставки по вкладам) 3. Макроэкономическое регулирование дифференциации доходов (меры налоговой политики: необлагаемый минимум в доходах, МРОТ, прогрессивная шкала налога на доход) 4. Установление уровня прожиточного минимума 5. Защита интересов потребителей 6. Система социальной поддержки безработных (адресная выдача продуктовых, оздоровительных, коммунальных льгот)

Описание презентации по отдельным слайдам:

1 слайд

Описание слайда:

Безработица Презентацию подготовила учитель экономики МБОУ СОШ № 3 Борзилова Татьяна Петровна г. Верхняя Салда

2 слайд

Описание слайда:

Цель урока: Определить: «Кто такие безработные?» Как рассчитывается уровень безработицы Типы безработицы Действия государства по снижению уровня безработицы Особенности безработицы в России Решение задач по теме

3 слайд

Описание слайда:

Кто такие безработные? Все население страны 141 млн. чел. Нетрудо-способноенаселение 46 млн.чел. (дети, пенсионеры и др.) Трудоспособное население (трудовые ресурсы) 95 млн. чел. Добровольно незанятое 18,8 млн. чел. (домохозяйки и др.) Экономически активное население (рабочая сила) 76,2 млн. чел. Занятые З=71млн. чел. Безработные Б=5,2 млн. чел.

4 слайд

Описание слайда:

Кто такие? Нетрудоспособное население – лица моложе 16 лет или достигшие пенсионного возраста, а также не работающие по состоянию здоровья. Трудоспособное население: Добровольно незанятые – трудоспособные люди, добровольно неработающие по найму или на индивид. предприятиях (учащиеся и студенты дневных отделений старше 16 лет, домохозяйки) Экономически активное население (рабочая сила) – занятые + безработные Занятые – люди работающие полный рабочий день по найму или на индивидуальных предприятиях. При этом человек считается занятым, если он не работает по следующим причинам: болеет, находится в отпуске, бастует, из-за стихийных бедствий. Безработные – люди, не имеющие работы, желающие получить и активно ищущие ее.

5 слайд

Описание слайда:

Безработица - социально-экономическое явление, предполагающее отсутствие работы у людей, составляющих экономически активное население. Безработица

6 слайд

Описание слайда:

Уровень безработицы = Безработные ____________________ * 100% Занятые + Безработные (5,2 млн. чел./76,2 млн. чел.)*100%= 6,8% Уровень безработицы – важнейший индикатор состояния экономики.

7 слайд

Описание слайда:

Задача Вычислить уровень безработицы в стране, численность населения которой 100 млн. человек. Из них 24 млн. дети до 16 лет, 30 млн. человек выбыли из состава рабочей силы по возрасту, 4,6 млн. человек - безработные, 1 млн. человек заняты неполный рабочий день и ищут работу. Ответ: 10 %

8 слайд

Описание слайда:

Безработица в России на протяжении последних лет имеет тенденции к снижению. На начало 2011 года она составляла 7.8%, в настоящее время - около 5.4%. С начала осени 2014 года и до начала 2015 года наблюдался рост безработицы ввиду сокращений персонала. В начале 2014 года безработица держалась на том же уровне, что в последние месяцы 2013 года. В первой половине 2014 года наблюдалось плавное снижение уровня безработицы и заметное повышение уровня с середины лета до конца 2014 года. Уровень безработицы на конец 2014 года по данным Федеральной службы государственной статистики составлял 5.3%. Самая низкая безработица на настоящий момент в Москве - менее 1%, самая высокая в Ингушетии - более 40%. Безработица в России

9 слайд

Описание слайда:

По данным на 1 июня 2015 года, в Свердловской области численность официально зарегистрированных безработных граждан составляет более 33 тыс. человек. Количество безработных по методологии МОТ (общая численность граждан, не имеющих работы, но активно ищущих ее) составляет около 151 тыс. человек. Более 10 тыс. человек в Свердловской области работают в режиме неполной занятости. Уровень общей безработицы по Свердловской области вырос до 6,6% (на 1 июня 2014 года - 5%). Как показывает практика, цифра эта значительно выше, поскольку в области растет, так называемая, скрытая безработица.

10 слайд

Описание слайда:

Типы безработицы: Фрикционная безработица – работники, находящиеся в процессе смены работы (переезд в другой город), при переходе на новое место работы, ищущие работу в первый раз (выпускники вузов, колледжей), заново вступающие в ряды рабочей силы после добровольного отказа от работы (матери, вырастившие детей). Государственные меры: Информация о наличии рабочих мест, Услуги службы занятости, Повышение мобильности трудовых ресурсов (создание развитого рынка жилья, отмена прописки).

11 слайд

Описание слайда:

Структурная безработица - Работники, которые не в состоянии занять имеющиеся рабочие места вследствие отсутствия необходимых навыков и умений для производства нового вида продукции, имеющего спрос на рынке. Сезонная безработица (туризм, сельское и лесное хозяйство и др.) – потеря работы в межсезонье. Государственные меры: Субсидии на получение образования, Обучение и переобучение работников, Создание временных рабочих мест, Повышение мобильности трудовых ресурсов.

12 слайд

Описание слайда:

Циклическая безработица - работники, уволенные в период общего экономического спада. Государственные меры: стимулирование роста экспорта как толчок к росту производства и занятости, инвестирование в реконструкцию и модернизацию предприятий, поощрение иностранных инвестиций в экономику, создание условий для роста самозанятости, поддержка малого бизнеса.

13 слайд

Описание слайда:

Естественная безработица Невозможность избежать фрикционной и структурной – это естественная безработица. Если уровень безработицы = естественному – это полная занятость. Экономический потенциал страны (потенц. ВНП) – это объем производства при полной занятости. Если уровень безработицы больше естественного на 1 %, производство падает на 2,5%.

14 слайд

Описание слайда:

Скрытая безработица Занятость неполный рабочий день, Работа не соответствует квалификации, Разочаровавшийся работник.

15 слайд

Описание слайда:

16 слайд

Описание слайда:

Безработица как негативное явление Экономически – неполное использование производственных ресурсов, меньшее производство товаров и услуг, снижение спроса, снижение уровня благосостояния. Социально – обострение проблем бедности, преступности, асоциального поведения.

17 слайд

Описание слайда:

Определи тип безработицы: Ниже перечислены работники, не имеющие работы. Используя определения трех видов безработицы, укажите какой вид безработицы - фрикционную, структурную (в т.ч. сезонную) или циклическую - представляет каждый из перечисленных работников: Недавний выпускник вуза, ищущий свою первую работу – фрикционная 2. Бывший работник сталелитейного завода, закрытого из-за того, что устарело оборудование – структурная 3. Работник, уволенный агрофирмой по окончании сбора урожая – структурная, сезонная 4. Плотник, уволенный вследствие спада в жилищном строительстве из-за роста ставок банковского процента – циклическая

18 слайд

Описание слайда:

Определи тип безработицы: 5. Работник, который ушел с работы, чтобы переехать в другой город к своей семье - фрикционная. 6. Закрытие ряда угольных шахт и массовое увольнение шахтеров из-за строительства электростанций, использующих в качестве источника энергии нефть - структурная. 7. В мае 2005 года Андрей окончил университет. Хорошо отдохнув 1,5 месяца, он начал искать работу и спустя 2 недели нанялся на уборку клубники. Когда через 2 месяца период уборки закончился, Андрей был уволен. Он будет учтен при исчислении –фрикционной и сезонной безработицы.

19 слайд

Презентация на тему: «Безработица» Подготовила Боровец Светлана

Что такое безработица? Безработица – наличие в стране людей, которые способны и желают трудиться по найму при сложившемся уровне оплаты труда, но не могут найти работу по своей специальности или трудоустроиться вообще.

Критерии безработного человека Трудоспособный возраст - человек должен быть старше минимального возраста, с которого законодательство разрешает работать по найму, но младше возраста, по достижении которого назначается пенсия по старости. Отсутствие у человека постоянного источника заработка в течении некоторого времени. Доказанное стремление человека найти работу

Виды безработицы Фрикционная Структурная Циклическая Сезонная

Фрикционная безработица Её причина состоит в том, что работнику, уволенному со своего предприятия или покинувшему его по своей воле, требуется время для того, чтобы найти новое место работы. На рынке труда всегда найдутся безработные, которые ищут работу впервые. Таких людей учитывают при определении уровня фрикционной безработицы. В фрикционной безработице отражается свобода выбора людьми места работы.

Основные причины роста уровня фрикционной безработицы: неосведомлённость людей о возможности найти работу по своей специальности и с устраивающим уровнем оплаты в конкретных фирмах; факторы снижающие мобильность рабочей силы; особенности национального характера и образа жизни.

Структурная безработица Структурная безработица порождается невозможностью трудоустройства из-за различий в структуре спроса и предложений рабочей силы на рынке труда различных профессий. Такая безработица намного болезненнее для человека, чем фрикционная. Избежать структурной безработицы невозможно. Это связано с тем, что технический процесс всё время рождает новые товары, технологии и целые отрасли.

Циклическая безработица Такая безработица присуща тем странам, которые переживают общий экономический спад. В этом случае кризисные явления возникают не на отдельных, а практически на всех товарных рынках. Большинство фирм переживают трудности, а поэтому почти одновременно начинаются массовые увольнения. В результате общее число свободных мест в стране оказывается меньше числа безработных.

Сезонная безработица Эта безработица знакома людям многих профессий, например все, кто обслуживает отдыхающих на курортах. Сезонно незанятые люди не подходят под определение безработного, так как часто не занимаются поиском постоянного места работы.

Неполная занятость Понятие «неполная занятость» возникло во времена командной системы. Неполная занятость – ситуация, при которой работник формально числится занятым, но заработной платы не получает, так как находится в вынужденном отпуске, или получает лишь часть своей нормальной оплаты, так как трудится неполный рабочий день.

Полная занятость В России трудовые отношения строились по особым правилам: каждый имеет право на труд; каждый обязан трудиться; тот, кто не работает без уважительной причины, подлежит уголовному наказанию; человек, который часто меняет место работы, достоин только презрения; Самые дефицитные блага могут получить только те, кто отработал на одном месте 10, 15 и более лет.

Изучая проблемы безработицы, экономическая наука пришла к выводу: фрикционная и структурная безработицы – явления нормальные и не представляют угрозы для развития страны. Более того, без них развитие невозможно. Кроме того, наличие безработицы заставляет людей опасаться потери своего рабочего места. С этих убеждений безработицу можно назвать стимулом к лучшей работе.

Естественная норма В большинстве развитых стран под полной занятостью понимают отсутствие циклической безработицы при существовании безработицы фрикционной и структурной. Иначе говоря, положение когда безработица в стране способствует своей естественной норме. Естественная норма безработицы – ситуация, когда в стране существует только фрикционная и структурная безработица.

Презентация на тему "Безработица: причины и последствия" по экономике в формате powerpoint. В данной презентации для школьников рассказывается, что такое безработица, какие существуют виды безработицы и методы ее регулирования, а также об особенностях безработицы в России. Автор презентации: Савка Н.В., учитель истории и обществознания.

Фрагменты из презентации

Структура занятости

К нетрудоспособному населению относятся люди, которые в силу возраста и состояния здоровья не способны к труду:

• дети до 16 лет,
• пенсионеры (мужчины старше 60 лет, женщины старше 55 лет),
• инвалиды.

Трудоспособное население (трудовые ресурсы)

Добровольно незанятые - трудоспособные люди, не занятые в общественном производстве и не стремящиеся получить работу:

• студенты дневного отделения,
• домохозяйки,
• бродяги,
• люди, искавшие работу, но отчаявшиеся её найти и поэтому прекратившие поиск работы.

Занятые -люди, имеющие работу, причем не важно, занят человек полный рабочий день или неполный, полную рабочую неделю или неполную. При этом человек считается занятым, если он не работает по следующим причинам:

• болеет,
• находится в отпуске,
• бастует,
• из-за стихийных бедствий.

Безработными признаются:

• трудоспособные граждане;
• не имеющие работы и заработка;
• зарегистрированные в службе занятости;
• активно ищущие работу и ожидающие начала трудовой деятельности.

Безработица – социально-экономическое явление, характеризующееся отсутствием работы для части населения.

Виды безработицы

С точки зрения характера вытеснения работника с производства

• Добровольная
• Вынужденная

С точки зрения причин и условий возникновения безработицы

• Фрикционная
• Структурная
• Циклическая
• Сезонная

Фрикционная безработица

Связана с поиском и ожиданием работы по разным причинам, например, переезд в связи с изменением семейного положения, окончанием вуза. Этот вид безработицы предполагает перемещение рабочей силы по отраслям, регионам, в связи с возрастом, переменой профессии и т.д.

Особенности:

• Работу ищут уже готовые специалисты с определённым уровнем профессиональной подготовки и квалификации.
• Безработица этого вида обычно продолжается короткий период времени.
• Способствует более рациональному размещению рабочей силы и более высокой производительности.

Структурная безработица

• Характеризуется несовпадением спроса на труд и предложением в различных фирмах, отраслях, по различным профессиям, происходит «исчезновение» профессии в результате НТП.
• Представлена работниками, которые не в состоянии занять имеющиеся рабочие места вследствие отсутствия необходимых навыков и умений для производства нового вида продукции, имеющего спрос на рынке.
• Более продолжительна и дорогостояща, чем фрикционная.

Циклическая безработица

• Вызывается сменой фаз в производственном цикле.
• представлена работниками, уволенными в период, когда вся экономика страдает от экономического спада.
• Считается, что при улучшении положения в экономике такие работники снова находят работу.

Сезонная безработица

В результате необходимости в ряде отраслей проводятся сезонные работы (например, в сельском хозяйстве).

Задача

Вычислить уровень безработицы в стране, численность населения которой 100 млн. человек. Из них 24 млн. дети до 16 лет, 30 млн. человек выбыли из состава рабочей силы по возрасту, 4,6 млн. человек - безработные, 1 млн. человек заняты неполный рабочий день и ищут работу.

Методы регулирования циклической безработицы:

• создание условий для роста спроса на товары (стимулирование роста экспорта, поддержка инвестиций в реконструкцию предприятий, поощрение иностранных инвестиций в экономику),
• создание условий для сокращения предложения рабочей силы (снижение возраста для выхода на пенсию),
• создание условий для роста самозанятости, реализация программ поддержки молодых работников